乐视期权激励全员 员工表达感激

来源:网通社2015-11-19作者:李艳霞编辑:李艳霞分享到:微信微博

11月18日,乐视全体员工收到一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件,这意味着乐视全员股权激励计划终于付诸实施了。

邮件中详细介绍了激励计划的内容和特点,包括“最具”合伙人“精神的激励计划”、“最慷慨的激励额度”、“最彻底的价值分享”以及“最具生态特点和激励性的经济收益”等。

从这些计划的内容来看,乐视的全员股权激励计划的确非常慷慨和具有创新性。乐视控股(全球)将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量,且原则上员工不需要出资购买,而其创新性体现在无论员工属于业务子公司还是乐视控股,激励的最终价值都将来自于生态价值的整体提升。

据了解,具体操作是员工除了享受自身业务的激励之外,同时享受整体生态的激励,两种激励取其大,始终保证员工享受到最大的经济收益,并确保乐视生态协同化反文化的落实。

在股权激励授予仪式上,获得授予的员工们表达了自己的喜悦和激动。一位乐视控股被授予员工说,“感谢公司和老板如此慷慨,以后肯定会更加努力工作。”

此次乐视可以说是实现了真正意义上的全员激励,其慷慨程度在中外企业界是首屈一指的。